Приказом по организации утверждается комиссия по разработке перспективного плана социального развития, в которую входят: главный инженер, зам. начальника (управляющего) по экономическим вопросам, начальники отделов кадров, планового, труда и зарплаты, секретарь партийной организации, председатель постройкома, секретарь комитета комсомола и другие работники, занимающиеся проблемами социального развития коллектива.
Из работников общественных организаций, отделов и служб треста (управления) создаются творческие группы, в обязанности которых входит сбор необходимой информации и подготовка материалов для плана социального развития (смотрите таблицу ниже).
Схема распределения разделов плана социального развития между творческими группами
|
№ разделов |
Наименование разделов плана | Исполнители |
| I |
Материально-техническая база плана социального развития
|
Лаборатория экономического анализа, плановый отдел, отдел труда и зарплаты, техотдел, финотдел и служба главного механика |
| II | Совершенствование социальной и квалификационно-профессиональной структуры коллектива | Отделы кадров, труда и зарплаты, учебный пункт и постройком |
| III | Улучшение условий труда и его охрана | Служба техники безопасности, медицинская служба, постройком |
| IV | Регулирование жизненного уровня и улучшение жилищно-бытовых условий работающих | Заместитель управляющего по быту, отделы плановый, труда и зарплаты |
| V | Коммунистическое воспитание, повышение общественно-политической активности работников | Партком, постройком, комитет комсомола, другие общественные организации (ОБЭ, ОКБ и др.) |
| VI | Совершенствование социально-психологических отношений в коллективе | Лаборатория НОТ, социологическая служба, общественные организации |
Группы создаются по каждому разделу плана. Контроль за реализацией и корректировкой плана осуществляют партком, постройком и группа народного контроля.
План социального развития составляется в 4 этапа (смотрите таблицу ниже):
- подготовительный;
- аналитический;
- разработки мероприятий плана;
- реализации плана, контроля и корректировки.
Схема составления плана социального развития коллектива по этапам
| № п.п | Наименование работ по этапам | Исполнители |
| I. Подготовительный | ||
| 1 | Принятие решения о составлении плана социального развития | Администрация, партком, постройком |
| 2 | Утверждение состава комиссии по социальному планированию | Администрация, партком, постройком |
|
3 |
Изучение методических рекомендаций и опыта других строительно-монтажных организаций по составлению и реализации планов социального развития коллективов |
Комиссия и службы треста |
| 4 | Составление, рассмотрение, утверждение структуры плана | Комиссия |
| 5 | Организация творческих групп и утверждение планов работ | Комиссия |
| 6 | Разъяснительная работа в коллективе: | Администрация, партком, построqком, комиссия, творческие группы, отделы и службы |
| а) проведение лекций и бесед по вопросам социального развития | ||
| б) оформление наглядной агитации по социальному развитию (плакаты, лозунги, призывы) | ||
| 7 | Инструктаж членов творческих групп | Комиссия |
| 8 | Подготовка и проведение партийно- хозяйственного актива, собраний на участках, объектах по вопросам социального развития коллектива | Администрация, партком, постройком, комиссия, отделы и службы |
| II. Аналитический | ||
| 9 | Проведение исследований силами треста и привлечение специализированных учреждений для этой цели | Администрация |
| 10 | Подбор актива для проведения массовых обследований коллектива | Комиссия, творческие группы |
| 11 | Проведение социологических исследований: | Комиссия, творческие группы, анкетеры |
| а) разработка программ, интервью, анкет, вопросников и т. д. | ||
| б) заполнение и сбор форм, анкет, вопросников и передача их в соответствующие группы для анализа | ||
| в) обработка и анализ анкет, вопросников | ||
| 12 | Сбор статистического конкретного материала в организации по разделам плана | Творческие группы |
| 13 | Изучение и анализ влияния научно-технического прогресса на социальные процессы базисного периода, управление этими процессами в планируемом периоде | Комиссия, творческие группы |
| 14 | Анализ и обобщение полученной исходной информации по разделам плана социального развития | Творческие группы |
| 15 | Обсуждение полученной информации комиссией по социальному планированию | Комиссии, творческие группы |
| III. Этап разработки мероприятий плана социального развития | ||
| 16 | Разработка мероприятий и расчет уровня показателей по всем разделам плана на весь период: | Комиссии, творческие группы |
| а) определение мероприятий, источников финансирования, сроков исполнения, ответственных исполнителей | ||
| б) составление всех разделов плана социального развития | ||
| в) обсуждение на комиссии отдельных разделов плана | ||
| 17 | Доработка мероприятий и показателей после их обсуждения на комиссии | Творческие группы |
| 18 | Представление на обсуждение комиссии проекта плана в целом | То же |
| 19 | Обсуждение проекта плана в коллективе организации (актив, собрание, ПДПС) | Администрация, партком, постройком, комитет комсомола, комиссия |
| 20 | Доработка проекта плана (после обсуждения в коллективе) | Комиссия, творческие группы |
| 21 | Обсуждение и утверждение окончательного проекта плана социального развития коллектива | Комиссия, администрация, партком, постройком, комитет комсомола, творческие группы |
| 22 | Передача плана службам организации для реализации | Администрация |
| IV. Этап реализации плана, контроль за выполнением и корректировка плана в ходе его выполнения | ||
| 23 | Контроль за реализацией разделов плана и его этапов | Комиссия, администрация, партком, постройком, народный контроль |
| 24 | Корректировка отдельных мероприятий плана на основе данных конкретно-социологических исследовании | Комиссия, администрация, партком, постройком, народный контроль |
| 25 | Учет поступающей информациио ходе реализации плана, анализ иобобщение статистической отчетности | Комиссия, администрация, партком, постройком, народный контроль |
| 26 | Использование социологических исследований для совершенствования: экономической работы, научной организации труда, системы управления, работы с кадрами и формирования коллектива, политиковоспитательной работы в организации | Комиссия, администрация, партком, постройком, народный контроль |
Подробно о порядке разработки плана социального развития изложено в «Методических рекомендациях по разработке плана социального развития коллектива строительной организации», подготовленных управлением труда и заработной платы и Центром по научной организации труда Минпромстроя СССР и в другой литературе.
«Справочник строителя», М.С.Екельчик