Главная / Профилактика травматизма в строительстве / Законодательство об охране труда / Размер ассигнований для проведения мероприятий по улучшению условий труда

Размер ассигнований для проведения мероприятий по улучшению условий труда

17 июня 2015

В строительно-монтажных организациях размер ассигнований для проведения мероприятий по улучшению условий труда определяется по общему объему и стоимости строительства путем планового расчета и отражается в накладных расходах каждой строительной организации.

Для проведения мероприятий по охране труда установлен следующий размер ассигнований: по общестроительным организациям (работам) в размере 0,4% прямых затрат на строительство; по специализированным организациям в размере 0,25% прямых затрат на строительно-монтажные работы.

Расходование средств на охрану труда на предприятиях пром-стройматериалов или на предприятиях, находящихся в системе строительства, производится за счет: цеховых и общезаводских расходов в случае, когда затраты носят не капитальный характер; амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств; государственных или нецентрализованных капиталовложений, включая фонд развития производства, и фонда предприятия, когда эти затраты являются капитальными; банковского кредита, если номенклатурные мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства.

Размер ассигнований определяется в соответствии с предварительными заявками к промышленно-финансовому плану предприятия, представляемыми в министерство (ведомство), и конкретно определяется соответствующими хозяйственными органами по согласованию с построечными, областными комитетами профсоюза и технической инспекцией профсоюза. В случае задержки утверждения промышленно-финансового плана разрешается производить затраты на охрану труда в пределах 50% ассигнований предыдущего года1.

При подсчете размера ассигнований на охрану труда в строительстве необходимо знать объем строительно-монтажных работ в денежном выражении на год и накладные расходы по данному плану в процентах.

Пример подсчета ассигнований на охрану труда по тресту

В соответствии с государственным планом на 1972 г. годовая программа треста составляет 8 млн. руб., а накладные расходы составляют 14,5%.

Определяем сумму накладных расходов

8 000 000*14,5/100 = 1 160 000 руб.

Размер прямых затрат в строительном тресте:

8 000 000—1 160 000 = 6 840 000 руб.

Размер ассигнований на охрану труда составляет 0,4% прямых затрат:

6 840 000* 0,4/100= 27 360 руб.

1 Постановление СНК РСФСР от 5 октября 1928 г. «О порядке установи — ассигнований по охране труда в промышленности», СУ РСФСР, 1928 № 129.


«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко

Уголовная ответственность за нарушения правил производства строительных работ

Ст. 219 Уголовного кодекса УССР устанавливает специальную уголовную ответственность за нарушения правил производства строительных работ, эксплуатации строительных механизмов и противопожарных правил. Ответственность согласно указанной статье несут все работники строительных организаций (должностные лица, рабочие, служащие), преступно нарушившие перечисленные правила. Часть первая ст. 219 предусматривает наказание — лишение свободы на срок до одного года, или исправительные работы…

Постановления для администрации о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования

Построечные, заводские и местные комитеты профсоюза, руководствуясь п. 21 Положения о правах ФЗМК, имеют право выносить обязательные для администрации постановления о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования в бесспорном порядке расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, происшедшими в результате необеспечения администрацией…

Ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности

Первая часть ст. 135 Уголовного кодекса УССР предусматривает ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности и производственной санитарии, не повлекших за собою несчастных случаев, но которые создавали опасность для жизни и здоровья трудящихся (профессиональные отравления, заболевания). За такие нарушения виновные лица наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до…

Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Не допускается наложение дисциплинарных взысканий по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске (п. 25 Правил), и шести месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины и правил техники безопасности может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, которое объявляется в приказе или распоряжении…

Наложение дисциплинарных взысканий руководителем вышестоящей организации

Наложение дисциплинарных взысканий на главного инженера, главного механика и других главных специалистов, главного бухгалтера, начальника ПТО, начальника ОТК и отдела кадров осуществляется только руководителем вышестоящей организации. Дисциплинарное взыскание может быть наложено только после получения письменного объяснения от виновного лица, представленного в течение 10 дней с момента принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. Наложение взыскания…