Расходы, связанные с применением пониженных норм выработки молодым рабочим, студентам и учащимся, производятся в пределах планового фонда заработной платы организации, где они работают. Для указанной цели специальные средства не выделяются.
Снижение норм выработки молодым рабочим влечет за собой увеличение норм времени и заработной платы на одинаковый поправочный коэффициент. Он определяется отношением фактически отработанного времени всеми членами бригады к приведенной величине отработанного времени молодыми рабочими с учетом установленного снижения норм выработки молодым рабочим.
Для расчета поправочного коэффициента к нормам времени и заработной плате применяются следующие формулы.
Первый случай
Бригада состоит только из молодых рабочих одного срока их самостоятельной работы после окончания училища (соответствующих школ)
К = Фв/ Фв *(1 — Пс)
где Фв — фактически отработанное время по табелю; Пс — установленный процент снижения норм выработки. В этом случае при снижении норм времени на 40% К = 1,667; при снижении норм на 20% К = 1,25.
Второй случай
Бригада состоит из молодых рабочих двух групп: окончивших училище (школу) до 3-х месяцев и до 6-ти месяцев
К=Фв/В1 (1 — Пс1) + В2 (1 — Пс2)
где B1 — отработанное время первой группы молодых рабочих; В2 — то же, второй группы ПС1 — установленный процент снижения норм выработай I группы; Пс2 — то же, II группы.
Третий случай. Бригада состоит из взрослых и молодых рабочих одного срока окончания училища (школы)
К= Фв/ Ввзр + Вмр (1 — Пс),
где Ввзр — отработанное время взрослыми рабочими; Вмр-то же, молодыми рабочими.
Четвертый случай. Бригада состоит из взрослых рабочих и двух групп молодых рабочих, окончивших училище (школу) до 3-х месяцев и до 6-ти месяцев
К=Фв /Ввзр + В1 (1 — ПС1) + В2 (1—Пс2).
Пример. По закрытому наряду заработная плата бригады составит 3432 руб. Нормативное время на выполненный объем работ — 5364 чел.-часа. Фактически отработано по табелю 5216 чел.-часа, в том числе взрослыми рабочими 3268 чел.-часа, первой группой молодых рабочих 812 чел.-часа и второй — 1136 чел.-час.
Первой группе рабочих установлено снижение норм выработки на 30% (они работают 3-й месяц после окончания обучения), второй группе — на 15% (они работают 6-й месяц после окончания обучения).
Исходя из этих данных, определяем поправочный коэффициент к нормам времени и заработной плате
К=5216/3268 + 812 (1 — 0,3) + 1136 (1 — 0,15) = 1,11.
В этом случае нормативное время
5364* 1,11 = 5954 чел.-часа.
Заработная плата бригады
3432*1,11 = 3809 руб. 52 коп.
Полученный в результате расчета заработок бригады (с учетом поправочного коэффициента) распределяется между всеми членами бригады в установленном порядке согласно присвоенному разряду и фактически отработанному времени по табелю.
«Справочник строителя», М.С.Екельчик