В основном нормы трудового законодательства, содержащиеся в КЗот РСФСР и КЗоТ УССР идентичны, за исключением отдельных статей.
Например, в статье 55 КЗоТ РСФСР перечисляются исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы. Пункт 4 этой статьи излагается в следующей редакции: «при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся».
Такой исключительный случай в КЗоТ УССР не приводится. В аналогичной статье 62 КЗоТ УССР об ограничении сверхурочных работ допускается их применение в редакции п. 4 «при необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ с целью недопущения или прекращения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения». Такой случай, допускающий производство сверхурочных работ, в КЗоТ РСФСР не приведен.
Несколько отличен и состав глав. Так, в КЗоТ УССР выделены в отдельную главу вопросы «гарантии при возложении на рабочих и служащих материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации». Такой самостоятельной главы в КЗоТ РСФСР нет, и эти вопросы включены в главу «Гарантии и компенсации». Наряду с этим в КЗоТ РСФСР имеется глава «Заключительные положения», которая отсутствует в КЗоТ УССР.
При пользовании КЗоТ Украинской ССР следует знать его построение по главам, для ускорения нахождения статьи, отвечающей содержанию возникшего вопроса, приводим наименование глав и номера входящих в их состав статей.
- Глава I. Общие положения. Статьи 1—9.
- Глава II. Коллективный договор. Статьи 10—20,
- Глава III. Трудовой договор. Статьи 24—49.
- Глава IV. Рабочее время. Статьи 50—65.
- Глава V. Время отдыха. Статьи 66—84.
- Глава VI. Нормирование труда. Статьи 85—93.
- Глава VII. Заработная плата. Статьи 94—117.
- Глава VIII. Гарантии и компенсации. Статьи 118—129.
- Глава IX. Гарантии при возложении на рабочих и служащих материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению и организации. Статьи 130—138.
- Глава X. Трудовая дисциплина. Статьи 139—152.
- Глава XI. Охрана труда. Статьи 153—173.
- Глава XII. Труд женщин. Статьи 174—186.
- Глава XIII. Труд молодежи. Статьи 187—200.
- Глава XIV. Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением. Статьи 201—220.
- Глава XV. Трудовые споры. Статьи 221—242.
- Глава XVI. Профессиональные союзы. Участие рабочих и служащих в управлении производством. Статьи 243—252.
- Глава XVII. Государственное социальное страхование. Статьи 253—258.
- Глава XVIII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Статьи 259—265.
Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профессиональных союзов несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством Союза СССР и соответствующей союзной республики (КЗоТ УССР, ст. 265 и КЗоТ РСФСР, ст. 249).
«Справочник строителя», М.С.Екельчик