Главная / Справочник строителя / Оплата труда и премирование / Повышение тарификации отделочных работ

Повышение тарификации отделочных работ

Повышение тарификации отделочных работ на один разряд приводит к среднему повышению расценок на 12,5%, которые пересчитываются в установленном порядке. При этом нормы времени остаются неизменными.

Действующие ЕНиР и ВНиР (1969 г.) не учитывают повышенные тарифные ставки, установленные рабочим, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда (К = 1,08) и занятым на особо тяжелых работах и на работах с особо вредными условиями труда (К = 1,17). В этой связи при оплате труда рабочих, занятых на работах, приведенных в перечнях тяжелых и особо тяжелых работ и с вредными и особо вредными условиями труда, следует производить расчет дополнительной заработной платы с учетом повышения тарифной ставки.

Для рабочих-строителей утверждены только часовые тарифные ставки.

Дневные и месячные тарифные ставки не утверждались и они могут быть определены следующим расчетным порядком:

  • среднедневная тарифная ставка является результатом умножения часовой тарифной ставки на 8,2 — при пятидневной рабочей неделе или на 6,83 — при шестидневной рабочей неделе, т. е. на среднее число рабочих часов в смену при соответствующем недельном режиме (при этом сохраняется 41 рабочий час в неделю);
  • среднемесячная тарифная ставка для рабочих, занятых на обычных работах и при нормальных условиях труда, определяется путем умножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда на 173,1 (среднее количество рабочих часов в месяце).

Среднедневные и среднемесячные расчетные тарифные ставки можно применять только для планирования и ими нельзя пользоваться при расчете заработной платы рабочих, даже оплачиваемых повременно.

Среднедневная и среднемесячная заработная плата рабочих

Разряд рабочего Расчетные тарифные ставки, руб.
Среднедневные Среднемесячные
при пятидневной рабочей неделе при шестидневной рабочей неделе
1 3-59 2-99 75-82
2 4-04 3-37 85-34
3 4-55 3-79 96-07
4 5-12 4-27 108-19
5 5-76 4-79 121-52
6 6-48 5-40 136-75

Госкомтруда по представлению Госстроя СССР и по согласованию с ВЦСПС постановлением от 14 декабря 1971 г. № 482 установил часовые тарифные ставки для отдельных профессий рабочих 6-го разряда:

  • по ставке 0—83,5 коп. в 1 ч машинисты землесосных плавучих несамоходных снарядов производительностью по грунту 500—1000 мг/ч (исключительно) — типа 500—60;
  • по ставке 0—89,3 коп. в 1 ч машинисты автогрейдеров мощностью более 200 до 240 л. с. (исключительно);
  • машинисты грунтосмесительных машин мощностью 300 л. с. и более; машинисты землеройно-фрезерных самоходных машин мощностью более 200 до 500 л. с.;
  • машинисты землесосных плавучих несамоходных снарядов производительностью по грунту 1000 м3/ч и более (типа 1000—80);
  • машинисты кранов башенных самоходных грузоподъемностью более 15 до 25 т для строительства зданий и сооружений высотой до 50 м;
  • машинисты кранов специальных для монтажа гидротехнических бетоновозных эстакад грузоподъемностью 80 т и более;
  • машинисты кранов плавучих самоходных грузоподъемностью более 20 до 50 т;
  • машинисты кранов портально-стреловых грузоподъемностью более 25 т; машинисты кранов-трубоукладчиков мощностью более 200 до 300 л. с. (исключительно);
  • машинисты машин для устройства набивных свай диаметром более 400 до 1200 мм с установленной мощностью двигателя 100—180 л. с.;
  • машинисты машин для очистки и нанесения усиленной изоляции трубопроводов диаметром более 1200 мм;
  • машинисты установок для продавливания и горизонтального бурения при прокладке трубопроводов диаметром бурения более 1000 мм;
  • машинисты экскаваторов роторных траншейных мощностью 200—250 л. с. (типа ЭТР-231 с ковшом емкостью 160 л.);
  • по ставке 0—95,5 коп. в 1 ч машинисты автогрейдеров мощностью 240 л. с. и более; машинисты землеройно-фрезерных самоходных машин мощностью более 500 л. с.;
  • машинисты кранов башенных самоходных грузоподъемностью более 25 г для строительства зданий и сооружений высотой более 50 м;
  • машинисты кранов железнодорожных самоходных грузоподъемностью 80 т и более (типов ГЭК-Ф80, ГЭПК-130, ЕДК-1000/1);
  • машинисты кранов плавучих самоходных грузоподъемностью более 50 т; машинисты кранов кабельных грузоподъемностью более 20 г с пролетом более 500 м;
  • машинисты кранов-трубоукладчиков мощностью 300 л. с. и более;
  • машинисты машин для устройства набивных свай диаметром более 1200 мм с установленной мощностью двигателя 180 л. с. и более;
  • машинисты экскаваторов роторных траншейных мощностью более 250 л. с. /типа ЭТР-253 с ковшом емкостью 190 л);
  • по ставке 1 руб. 08 коп. (письмо Госкомтруда от 29 января 1971 г. № 19—29704) — машинисты экскаваторов одноковшовых с ковшом емкостью 10 м3 и более.

По этим тарифным ставкам оплачиваются рабочие 6-го разряда, занятые управлением мощными и более сложными строительными агрегатами и машинами в строительстве и на ремонтно-строительных работах (на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах). При этом оплата рабочих по соответствующим повышенным тарифным ставкам производится за время, когда они фактически заняты управлением указанными мощными и особо сложными строительными агрегатами и машинами.

В тех случаях, когда на указанных агрегатах или машинах работает звено (бригада) из двух и более человек, повышенные часовые тарифные ставки применяются для оплаты труда лишь машиниста 6-го разряда, занятого непосредственно управлением этим агрегатом или машиной.«Справочник строителя», М.С.Екельчик

Машинисты и другие рабочие, занятые обслуживанием агрегата или машины, а также машинисты, занятые управлением и обслуживанием отдельных устройств, отделений, механизмов и узлов агрегата или машины, оплачиваются по установленным часовым тарифным ставкам, соответствующим тарифному разряду работ (рабочих).

«Справочник строителя», М.С.Екельчик

Тарифная сетка и тарифные коэффициенты в строительстве

Разряд рабочего: 1, 2, 3, 4, 5, 6. Тарифный коэффициент, соответственно разряду: 1,0; 1,126; 1,267; 1,427; 1,603; 1,804. Приведенные значения тарифных коэффициентов являются расчетными и получены путем деления часовой тарифной ставки каждого разряда на часовую тарифную ставку 1-го разряда. Например, тарифный коэффициент 5-го разряда определен путем деления 70,2 (часовая ставка 5-го разряда) на 43,8 (часовая…

Премия в максимальном размере

Работникам, указанным в перечне, утвержденном руководителем строительно-монтажной организации, по согласованию с комитетом профсоюза за выполнение квартальных планов работ выплачивается премия в следующем максимальном размере: до одного месячного должностного оклада — по непусковым объектам, плановая продолжительность строительства которых более одного года; до 0,75 месячного должностного оклада — по пусковым объектам, плановая продолжительность которых более одного года,…

Калькуляция оплаты труда не предусмотренной калькуляцией

Наряды с синей диагональной чертой выписываются на выполнение работ, не предусмотренных калькуляцией, проектом или сметой. Наряды с черной диагональной чертой выдаются на работы, связанные с Доводкой и исправлением готовых железобетонных, столярных и других изделий и материалов. Понесенные затраты, как правило, оформляются соответствующими актами и служат основанием для предъявления обоснованных претензий заводам-поставщикам. Сигнальные бланки нарядов рекомендуется…

Цель премирования

Премирование введено для поощрения работников строительства и предприятий: за создание и внедрение новых, технически совершенных и экономически эффективных машин, механизмов, новых материалов, а также за разработку и внедрение высокопроизводительных технологических процессов и прогрессивных методов производства работ; за разработку и внедрение комплекса механизации и автоматизации производства; за разработку и внедрение эффективных методов организации производства; за разработку…

Расходы, связанные с применением пониженных норм выработки молодым рабочим

Расходы, связанные с применением пониженных норм выработки молодым рабочим, студентам и учащимся, производятся в пределах планового фонда заработной платы организации, где они работают. Для указанной цели специальные средства не выделяются. Снижение норм выработки молодым рабочим влечет за собой увеличение норм времени и заработной платы на одинаковый поправочный коэффициент. Он определяется отношением фактически отработанного времени всеми…