Смотрите — Постановлением НКТ РСФСР от 4 марта 1921 г.
Указанным выше постановлением установлены следующие предельные нормы переноски и передвижения тяжестей вручную для подростков от 16 до 18 лет (смотрите таблицу ниже).
| Способ переноски или передвижения | Предельная норма, кг, на одного подростка в возрасте от 16 до 18 лет1 | Примечание | |
| мужского пола | женского пола | ||
| Ручная переноска тяжести | 16,4 | 10,25 | — |
| Передвижение тяжестей на вагонетках, передвигающихся по рельсам | 492 | 328 | При передвижении вагонетки по наклонной плоскости предельный подъем (т. е. отношение максимальной высоты подъема к длине пути) не должен превышать 0,01 |
| То же, на одноколесных тачках | 49,3 | К передвижению тяжестей не допускаются | Передвижение тяжестей допускается лишь по катальным доскам, причем предельный подъем не должен превышать 0,02 |
| То же, на двухколесных ручных тележках | 114,8 | То же | При передвижении по ровному полу, причем предельный подъем не должен превышать 0,02 |
| 54,7 | То же | Передвижение по неровной почве или мостовой допускается при предельном подъеме не более 0,01 | |
|
То же, на трех- и четырехколесных тележках |
82 | 57,4 | Допускается по ровному полу — асфальтовому, деревянному, плиточному и т. д. — с предельным подъемом не более 0,02 |
Подростки до 16 лет вообще не допускаются к работам по переноске и передвижению тяжестей.
Ежегодные отпуска необходимо предоставлять несовершеннолетним в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года [11, статья 79].
Сверх очередного месячного отпуска подросткам предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск.
Если подростку исполняется 18 лет в течение рабочего года, то отпуск предоставляется по два рабочих дня за каждый проработанный месяц до достижения 18 лет, а за оставшееся время—на общих основаниях в размере, предусмотренном для соответствующей должности или профессии, по которой работает подросток.
Вопрос об увольнении подростков администрация должна согласовать с районной (городской) комиссией по делам несовершеннолетних.
Увольнение подростков по инициативе администрации в случаях: ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников; обнаружившегося несоответствия рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы, или восстановления на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу, не допускается без трудоустройства в другие организации и на предприятия.
1 Вес указан вместе с приспособлениями для переноски или передвижения.
«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко