Наряды на выполнение работ

Перед началом работ бригадир должен получить от мастера наряд, являющийся производственным заданием, с указанием объемов работ, сроков их выполнения и расценок.

Наряды могут выдаваться трех видов:

  • с оплатой по прямым сдельным расценкам;
  • с оплатой по прогрессивно-сдельным расценкам;
  • с оплатой аккордно.

На работу с повременной оплатой наряды не выдаются. Наряд выдается для всей бригады на срок не более 25 рабочих дней.

Распределение заработка между членами бригады производится пропорционально числу дней, проработанных каждым рабочим, и согласно тарифному коэффициенту и соответствующему разряду, присвоенному каждому рабочему.

Для этого число действительно проработанных каждым рабочим дней нужно умножить на тарифный коэффициент его разряда, в результате чего получится число человеко-дней, приведенных к 1-му разряду.

Затем сумму заработка бригады нужно разделить на число человеко-дней, приведенное к 1-му разряду по всей бригаде, в результате чего получается заработная плата на 1 чел.-день 1-го разряда.

Умножением этой заработной платы на число приведенных к 1-му разряду человеко-дней, затраченных каким-либо рабочим, определится сумма его заработка.

«Столяр-белодеревец и краснодеревец»,
А.Н.Стариков

Совершенствовании техники и организации столярного производства

В совершенствовании техники и организации столярного производства активное участие принимают широкие массы рабочих-новаторов и инженерно-технических работников, предложивших и внедривших много технических изобретений и усовершенствований. Эти проявления творческой инициативы и активности масс множатся на предприятиях и стройках с каждым днем, ускоряя технический прогресс и обеспечивая дальнейший рост производительности труда. В контрольных цифрах развития народного хозяйства СССР…

Работа на станках и с электроинструментом

К работе на станках могут допускаться лишь лица, хорошо знакомые с работой на этих станках, с их устройством и сдавшие техминимум. Все органы управления станком (рычаги, рукоятки и т. п.) надо располагать в местах, удобных и безопасных для пользования ими. Питающие валики, ролики, зубчатые, ременные и другие передачи, а также иные движущиеся доступные части станков…

Работа с ручным инструментом

Совокупность мероприятий, гарантирующих сохранность здоровья рабочих, называется техникой безопасности. Основным мероприятием является снабжение каждого станка предохранительными приспособлениями и ограждениями. При пилении любой пилой не допускается ставить палец или руку у пропила для направления пилы по риске. В особенности это опасно при запиливании с торца вертикально закрепленных брусков. При пилении лучковой пилой необходимо следить за тем,…

Расценки и формы оплаты

На предприятиях и строительстве применяют следующие формы оплаты труда рабочих: прямую сдельную; прогрессивно-сдельную; аккордную; прогрессивно-премиальную; повременную. Прямая сдельная оплата заключается в том, что рабочий получает заработную плату за фактически выполненное им количество работы по установленным заранее расценкам за единицу работы. Заработок рабочего в данном случае прямо пропорционален количеству исполненной работы, что создает заинтересованность рабочего в…

Квалификация

Нормы времени дают в часах, а нормы выработки — в количестве продукции за восьмичасовую смену. Нормы даются на одного рабочего или на звено в составе нескольких рабочих, причем указывается состав звена. Некоторые нормы устанавливаются на работу, включающую производство нескольких различных операций (комплексные нормы). В нормах приводится также и разряд работы, т. е. указывается квалификация рабочего,…