Организация столярных работ на строительной площадке

Организация столярных работ на строительной площадке определяется календарными планами (графиками) и принятыми методами производства в целом по строительству и по отдельным видам работ — каменным, плотничным, столярным и т. п.

Дело организуется так, чтобы каменщики, плотники и столяры могли трудиться согласованно. Очередность выполнения отдельных видов работ должна все время четко соблюдаться.

Сокращение сроков строительства достигается одновременным ведением различных видов работ, применением сборных конструкций и поточными методами производства.

При поточном методе на каждом участке строительства группа рабочих данной специальности сменяется в точно установленные сроки рабочими другой специальности, переходящими с другого участка. Поэтому сроки выполнения столярных работ на стройке необходимо увязывать со сроками выполнения других работ.

Число людей, занятых на том или ином участке строительства, определяется, с одной стороны, размерами этого участка (фронта работ), а с другой — сроками, установленными для выполнения работ на данном участке.

В свою очередь, сроки начала и окончания данной работы зависят от сроков выполнения смежных видов работ. Так, например, устанавливать оконные коробки нужно до оштукатуривания оконных откосов, а навешивать переплеты — после штукатурных работ и до начала масляной окраски.

Разделение здания на отдельные участки (захватки) позволяет производить одновременно работы группами рабочих разных специальностей:
например, на одной захватке могут работать штукатуры, на другой в то же самое время — столяры, на третьей — маляры. При такой организации дела на объекте всегда имеется фронт для рабочих различных специальностей.

«Столяр-белодеревец и краснодеревец»,
А.Н.Стариков

Совершенствовании техники и организации столярного производства

В совершенствовании техники и организации столярного производства активное участие принимают широкие массы рабочих-новаторов и инженерно-технических работников, предложивших и внедривших много технических изобретений и усовершенствований. Эти проявления творческой инициативы и активности масс множатся на предприятиях и стройках с каждым днем, ускоряя технический прогресс и обеспечивая дальнейший рост производительности труда. В контрольных цифрах развития народного хозяйства СССР…

Работа на станках и с электроинструментом

К работе на станках могут допускаться лишь лица, хорошо знакомые с работой на этих станках, с их устройством и сдавшие техминимум. Все органы управления станком (рычаги, рукоятки и т. п.) надо располагать в местах, удобных и безопасных для пользования ими. Питающие валики, ролики, зубчатые, ременные и другие передачи, а также иные движущиеся доступные части станков…

Работа с ручным инструментом

Совокупность мероприятий, гарантирующих сохранность здоровья рабочих, называется техникой безопасности. Основным мероприятием является снабжение каждого станка предохранительными приспособлениями и ограждениями. При пилении любой пилой не допускается ставить палец или руку у пропила для направления пилы по риске. В особенности это опасно при запиливании с торца вертикально закрепленных брусков. При пилении лучковой пилой необходимо следить за тем,…

Наряды на выполнение работ

Перед началом работ бригадир должен получить от мастера наряд, являющийся производственным заданием, с указанием объемов работ, сроков их выполнения и расценок. Наряды могут выдаваться трех видов: с оплатой по прямым сдельным расценкам; с оплатой по прогрессивно-сдельным расценкам; с оплатой аккордно. На работу с повременной оплатой наряды не выдаются. Наряд выдается для всей бригады на срок…

Расценки и формы оплаты

На предприятиях и строительстве применяют следующие формы оплаты труда рабочих: прямую сдельную; прогрессивно-сдельную; аккордную; прогрессивно-премиальную; повременную. Прямая сдельная оплата заключается в том, что рабочий получает заработную плату за фактически выполненное им количество работы по установленным заранее расценкам за единицу работы. Заработок рабочего в данном случае прямо пропорционален количеству исполненной работы, что создает заинтересованность рабочего в…