Тарифная сетка и ставки

Тарифной сеткой называется шкала, устанавливающая соотношение уровня заработной платы между рабочими разной квалификации. Неквалифицированный рабочий относится к первому, т. е. самому низшему разряду, и его оплата принимается за единицу.

Для рабочих-строителей в тарифной сетке, действующей с 1 января 1956 г., предусмотрено семь разрядов в зависимости от квалификации. Для каждого из семи разрядов квалификации определена стоимость часа работы — ставка заработной платы. Соотношение ставок заработной платы между 7-м и 1-м разрядами; равно 2,8, т. е. 7-й разряд имеет высший тарифный коэффициент — 2,8.

В Советском Союзе в настоящее время применяется единая тарифная сетка, а ставки заработной платы установлены в зависимости от тарифного пояса, к которому отнесены те или иные районы СССР. Ставки заработной платы одинаковы для сдельной, и повременной оплаты труда.

Тарифная сетка и ставки для рабочих, занятых в строительстве, тарифицируемых по единому тарифно-квалификационному справочнику для местностей СССР, отнесенных к первому тарифному поясу (поясной коэффициент 1)

Группа строек Категория рабочих Разряды 1 2 3 4 5 6 7
тарифные коэффициенты 1 1,18 1,40 1,66 1,97 2,34 2,8
Первая Строители (в том числе землекопы) Часовая ставка 1-45 1-71,1 2-0,3 2-40,7 2-85,7 3-39,3 4-06
Дневная ставка 11-60 13-69 16-24 19-26 22-86 27-14 32-48
Металлисты и монтажники (в том числе сварщики) Часовая ставка 1-50 1-77 2-10 2-49 2-95,5 3-51 4-20
Дневная ставка 12-00 14-16 16-80 19-92 23-64 28-08 33-60
Вторая Строители (в том числе землекопы) Часовая ставка 1-27 1-49,9 1-77,8 2-10,8 2-50,2 2-97,2 3-55,6
Дневная ставка 10-16 11-99 14-22 16-86 20-02 23-78 28-45
Металлисты и монтажники (в том числе сварщики) Часовая ставка 1-32 1-55,8 1-84,8 2-19,1 2-60 3-08,9 3-69,6
Дневная ставка 10-56 12-46 14-78 17-53 20-80 24-71 20-57


«Плиточные и мозаичные работы»,
Б.П.Кривцов, И.Г.Шапиро

Первый способ расчета заработной платы

Существует два способа расчета заработной платы: по коэффициенту приработка и по количеству человеко-дней, приведенных к 1-му разряду. По первому способу расчета заработной платы — по коэффициенту приработка — заработок распределяется следующим образом. Предположим, что бригада плиточников, состоящая из семи человек: одного рабочего 7-го разряда, двух 6-го, одного 5-го, двух 4-го и одного 3-го разряда, заработала…

Второй способ расчета заработной платы

Рассмотрим второй способ расчета заработной платы по количеству человеко-дней, приведенных к 1-му разряду. Звено, состоящее из шести рабочих, заработало 4178 руб. 43 коп. При этом рабочие отработали: звеньевой 7-го разряда — 25 рабочих дней, первый рабочий 6-го разряда — 25, второй рабочий 6-го разряда — 24, первый рабочий 5-го разряда — 14, второй рабочий 5-го…

Понятие о нормировании труда

Количество труда, вложенного работником в ту или иную работу, определяется затраченным временем, а качество труда — квалификацией работника, характером самой работы и условиями ее выполнения. В нашей стране заработная плата есть вознаграждение работника, которое назначается по количеству и качеству затраченного труда. Количество рабочего времени, необходимое для изготовления единицы доброкачественной продукции рабочим соответствующей квалификации, работающим в…

Тарифные пояса

Вся территория СССР разбита на четыре тарифных пояса: Первый тарифный пояс с коэффициентом — 1 (к этому поясу относятся Московская, Курская, Тульская области и др.). Второй тарифный пояс с коэффициентом — 1,1 (к этому поясу относятся Туркменская ССР, Томская обл. и др.). Третий тарифный пояс с коэффициентом — 1,2 (к этому поясу относятся Таджикская ССР,…

Нормы и расценки на строительные работы

Производственные нормы и расценки на все виды строительных работ публикуются в сборнике «Единые нормы и расценки на строительные и монтажные работы» (ЕНиР). ЕНиР составлены по отделам, где каждому отделу соответствует определенный вид работ. Так плиточные и мозаичные полы нормируются по отделу 13 «Полы», а облицовка стен — по выпуску 1 «Облицовочные работы» отдела 16. Каждый…