Справочник строителя
Главная / Справочник строителя
План комплексной механизации строительства

План комплексной механизации строительства составляется строительной организацией с учетом установленных заданий по механизации, комплексной механизации и автоматизации основных видов работ, заданий по сокращению уровня ручного труда по отдельным наиболее трудоемким видам строительно- монтажных работ. Планом комплексной механизации устанавливаются годовые нормы выработки основных строительных машин. Показатели плана комплексной механизации Показатели плана комплексной механизации строительства на планируемый…

Траншейные роторные экскаваторы

Наименование показателей Единица измерения ЭТР-132А ЭТР-133 Э TP-141 ЭТР-161 ЭР-7АМ ЭТР-231 ЭТР-253 Наибольшая глубина отрываемых траншей м 1,3 1,3 1,4 1,6 2,0 2,3 2,5 Наибольшая ширина отрываемых траншей по низу м 0,27 0,23 0,6 0,8 1,1-1,2 1,7 2,1 и 1,8 Профиль отрываемой траншеи — Прямоугольный Прямоугольный с откосами Базовая машина — Трактор Т-180 Трактор Т-130БГ-1…

Рекомендации по сокращению и замене ручного труда механизированным способом производства работ

Наименование видов работ Рекомендуемые машины, оснастка, рациональные приспособления Эффективность рекомендаций Земляные работы Выполнение рассредоточенных ма­лообъемных работ по рытью кот­лованов, траншей в стесненных ус­ловиях (вблизи зданий, с крепле­нием стенок), отрывке котлованов под отдельно стоящие фундаменты, колодцы, приямки;   Экскаваторы Э-1514, ЭО-2621, ЭО-4122 с попереч­ным смещением рабочего органа, емкостью ковша 0,14—0,3 м3   Снижает трудоемкость работ до…

Приложения к «Временным методическим указаниям»

Пример составления приложений 1, 2 к «Временным методическим указаниям» приведен в «Методических рекомендациях по составлению строительно-монтажными организациями расчетов при переводе их на новую систему планирования и экономического стимулирования», разработанных НИИЭС Госстроя СССР и одобренных для применения рабочей группой МВК при Госплане СССР. При невыполнении дополнительных обязательств по увеличению прибыли, принятых организацией, размер нормативов и суммы…

Перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования

Улучшению использования основных производственных фондов способствует перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования, а также введенная плата за пользование фондами. Оборотные средства строительно-монтажной организации Совокупность оборотных фондов и фондов обращения называется оборотными средствами. Фонды обращения делятся на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся: денежные средства (расчетные и текущие счета, касса, прочие денежные…

Направления плана организационно-технических мероприятий и формы проявления их эффективности

При составлении плана организационно-технических мероприятий необходимо четко определить его направления (смотрите таблицу ниже), характеризующие основные пути повышения эффективности строительного производства. Направления плана организационно-технических мероприятий и формы проявления их эффективности № п.п Направления плана Основные формы проявления эффективности мероприятий Сокращение продолжительности строительства Сокращение затрат труда (повышение производительности труда), чел. дни Снижение себестоимости строительно-монтажных работ по элементам…

Анализ выполнения плана по себестоимости строительно-монтажных работ

Важнейший раздел «Анализ выполнения плана по себестоимости строительно-монтажных работ» рекомендуется осуществлять в следующем направлении: приводится характеристика выполнения плана по снижению себестоимости строительно-монтажных работ в целом по организации; выполняется анализ себестоимости по элементам затрат и отдельным участкам. Основными исходными документами для анализа себестоимости является: отчетность но форме № 2-с, № М-29, баланс строительной организации, журнал-ордер №…

Расчет шестичасового рабочего дня на работах с вредными условиями труда

В соответствии с Разъяснением Госкомтруда и ВЦСПС от 16 января 1969 г. № 1/2 тарифные ставки рабочим, которым установлен шестичасовой рабочий день на работах с вредными условиями труда и на подземных работах в строительстве, а также на ремонтно-строительных работах, согласно списку производств и цехов, утвержденных Госкомтруда 24 декабря 1960 г. № 1353/28, и в соответствии…

Ряд дополнительных нарядов и снижение полезности их применения

Известны случаи, когда наряду с аккордным и аккордно-премиальными нарядами выписывают еще ряд дополнительных нарядов, что снижает полезность их применения. В таких случаях рекомендуется весьма эффективная аккордная оплата труда за готовый объект. Она предусматривает выдачу бригадам аккордного (или сдельно-премиального) наряда с оплатой в целом на здание (объект), а до его окончания — за секцию, этаж или…

Премия в максимальном размере

Работникам, указанным в перечне, утвержденном руководителем строительно-монтажной организации, по согласованию с комитетом профсоюза за выполнение квартальных планов работ выплачивается премия в следующем максимальном размере: до одного месячного должностного оклада — по непусковым объектам, плановая продолжительность строительства которых более одного года; до 0,75 месячного должностного оклада — по пусковым объектам, плановая продолжительность которых более одного года,…

Должностные оклады

Независимо от того, к какой группе по оплате труда отнесена организация, работникам трестов и строительных управлений (приравненных к ним организаций) должностные оклады устанавливаются в следующих размерах: Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт 145—160; Инженеры всех специальностей, экономист, нормировщик, юрисконсульт 120—150; Техник 100—125; Старший производитель работ (он же начальник участка) 180—200; Производитель работ 160—180; Мастер, участковый…

Оплата за время простоя и при переводе на другую работу в связи с простоем

Простой — это временная приостановка работы по причинам производственного порядка. Если эти причины явились следствием вины работника, такой простой не оплачивается. Если простой произошел не по вине работника, то оплата его в строительстве производится в размере половины (50%) от 75% единой тарифной ставки присвоенного ему разряда, т. е. 50 X 75 = 37,5% тарифной ставки….