Оплата работы в ночное время

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.

Законодательством установлена следующая доплата:

  • при сдельной оплате — сверх сдельного заработка за каждый час ночной работы при восьмичасовом рабочем дне доплачивается 1/7, семичасовом рабочем дне — 1/6, а при шестичасовом рабочем дне — 1/5 часть тарифной ставки, присвоенного разряда рабочему;
  • при повременной оплате каждый час ночной работы оплачивается соответственно как 8/7, 7/6 или 6/5 часовой ставки присвоенного рабочему разряда.
  • На стройках (предприятиях), где продолжительность ночной смены уравнена с дневной (в частности при непрерывном производстве работ в течение суток), несколько другой порядок доплаты за работу в ночное время:
  • при сдельной оплате работнику сверх сдельного заработка доплачивается за каждый час ночной работы при восьми- и семичасовом рабочем дне — 1/7, при шестичасовом — 1/5 часовой тарифной ставки, присвоенной данному рабочему;
  • при повременной оплате каждый час ночной работы при восьми- и семичасовом рабочем дне — как 8/7, а при семичасовом как 6/5 часовой тарифной ставки, присвоенной данному рабочему.

Пример 1. Рабочий-сдельщик 5-го разряда в июне по наряду заработал 142 руб. 78 коп. Он в течение месяца проработал 28 часов в ночное время. Стройка была на несменном режиме производства. Продолжительность смены 7 часов. В этом случае ему следует доплата: 28 * 70,2 *1/6 = 3 руб. 27 коп., а всего его заработок составил 142 руб. 78 коп. + 3 руб. 27 коп. = 146 руб. 05 коп.

Пример 2. Дежурный электрик-повременщик 4-го разряда в августе проработал 168 часов, из которых 34 часа он работал в ночное время. Стройка была на несменном режиме производства, при продолжительности рабочего дня 8 часов.

В этом случае его заработок составил: 168*62,5 = 105 руб. Доплата за работу в ночное время: 34*62,5 *1/7= 3 руб. 03 коп., а всего за месяц 105—00 + 3—03 = 108 руб. 03 коп.

Доплата, коп., за каждый час ночной работы (с округлением до одной десятой коп.)

При размере доплат от тарифной ставки Тарифные разряды рабочего
1 2 3 4 5 6
1/7 6,3 7,0 7,9 8,9 10,0 11,3
1/6 7,3 8,2 9,3 10,4 11,7 13,2
1/5 8,8 9,9 11,1 12,5 14,0 15,8

Расчет доплат можно упростить, если его производить с помощью таблицы выше, содержащей размер почасовой доплаты при разной продолжительности рабочей смены для рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах.

Доплата за работу в ночное время инженерно-техническим работникам, служащим и младшему обслуживающему персоналу, для которых установлены месячные должностные оклады, не производится. Действующие должностные месячные оклады в строительстве, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. № 1045, включают доплату за работу в ночное время. Не производится доплата за работу в ночное время и тем работникам, у кого ненормированный рабочий день.


«Справочник строителя», М.С.Екельчик

Сверхурочные работы

Сверхурочной считается работа сверх установленной законом для данной категории работников продолжительности нормированного рабочего дня, произведенная в исключительных случаях в той же строительной организации (предприятии, учреждении) по распоряжению администрации. Согласно ст. 62 КЗоТ УССР (ст. 54 КЗоТ РСФСР) сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Администрации предоставлено право применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, предусматриваемых законодательством…

Оплата сверхурочных работ

Сверхурочные работы оплачиваются в повышенном размере. Компенсировать их отгулом запрещено. В соответствии со ст. 106 КЗоТ УССР (ст. 88 КЗоТ РСФСР) работы, выполненные в сверхурочное время, оплачиваются в следующем порядке: при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы в двойном размере; при сдельной…

Тарифные ставки за сверхурочную работу на заводе железобетонных изделий и деревообделочном заводе

Смотрите таблицу — Доплата за сверхурочную работу, руб.-коп. за час Для этих категорий рабочих установлены другие тарифные ставки, нежели в таблице выше и, кроме того, поскольку на заводах железобетонных (деревообделочных) изделий действуют разные ставки для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, то доплата за сверхурочную работу производится из расчета 50% соответствующей тарифной ставки рабочего-повременщика за первые два часа…

Работа в праздничные и выходные дни

В соответствии со ст. 73 КЗоТ УССР (ст. 65 КЗоТ РСФСР) работа в праздничные дни (1. января, 8 марта, 1 и 2 Мая, 9 Мая, 7 и 8 ноября, 5 декабря) не производится. В праздничные дни, в исключительных случаях, допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации); работы, вызываемые необходимостью…

Запрет на работу в выходные дни

В соответствии со ст. 71 КЗоТ УССР (ст. 63 КЗоТ РСФСР) работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных рабочих и служащих к работе в эти дни допускается только с разрешения местного комитета профсоюза, лишь в следующих случаях: для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных…