Главная / Справочник строителя / Оплата труда и премирование / Оплата труда молодых рабочих после окончания обучения

Оплата труда молодых рабочих после окончания обучения

Как правило, молодые рабочие в начальный период своей самостоятельной работы не выполняют действующие нормы выработки. Для улучшения их материальных условий и оказания им помощи в закреплении знаний на первое время их работы на стройке разрешено вводить пониженные нормы выработки, что влечет за собой повышение расценок на выполняемые ими работы.

ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС Постановлением от 29 декабря j968 г. № 1045 «О повышении заработной платы среднеоплачиваемых категорий работников, занятых на строительстве и на ремонтно-строительных работах» предоставил право руководителям строительно-монтажных и ремонтно- строительных организаций и строек, осуществляемых хозяйственным способом, по согласованию с комитетом профсоюза устанавливать молодым рабочим — выпускникам профессионально-технических училищ — пониженные нормы выработки, но не более 40% на период первых трех месяцев их самостоятельной работы и не более чем на 20% в течение последующих трех месяцев.

Приведенное Постановление распространяется также на молодых рабочих отдельных ведущих профессий, окончивших общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедших индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве. Установлено, что перечни отдельных ведущих профессий утверждают министерства и ведомства СССР, советы министров союзных республик, Главмосстрой, Главмособлстрой и Главленинградстрой но согласованию с Госстроем СССР и ВЦСПС.

Например, Министерство промышленного строительства СССР 16 мая 1969 г. утвердило следующий перечень отдельных ведущих рабочих: арматурщики, асфальтобетонщики, бетонщики, газосварщики, изолировщики, каменщики, кровельщики, маляры, машинисты (крановщики, бульдозеристы, скреперщики), монтажники конструкций, облицовщики, паркетчики, плотники, слесари (монтажники, сантехники, строительные), столяры, трубоуклады, штукатуры, электросварщики, электрослесари.

Пониженные нормы выработки

Пониженные нормы выработки установлены также для студентов и учащихся средних специальных учебных заведений.

Совет Министров СССР распоряжением от 26 сентября 1968 г. № 2012 предоставил право руководителям предприятий и организаций, в распоряжение которых направляются в установленном порядке студенты высших учебных заведений и учащиеся средних специальных учебных заведений для выполнения строительных работ, применять пониженные нормы выработки, но не более чем на 20%.


«Справочник строителя», М.С.Екельчик

Калькуляция оплаты труда не предусмотренной калькуляцией

Наряды с синей диагональной чертой выписываются на выполнение работ, не предусмотренных калькуляцией, проектом или сметой. Наряды с черной диагональной чертой выдаются на работы, связанные с Доводкой и исправлением готовых железобетонных, столярных и других изделий и материалов. Понесенные затраты, как правило, оформляются соответствующими актами и служат основанием для предъявления обоснованных претензий заводам-поставщикам. Сигнальные бланки нарядов рекомендуется…

Максимальный размер премии

При вводе в действие в срок и досрочно объектов легкой, пищевой, мукомольно-крупяной и рыбной промышленности работникам строительно-монтажных организаций устанавливается максимальный размер премии в размере до 3-месячного должностного оклада (тарифной ставки). Руководитель генеральной подрядной строительно-монтажной организации, руководствуясь «Инструкцией о порядке определения суммы премии, полагающейся каждой строительно-монтажной организации за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства»,…

Определение годовой экономической эффективности мероприятия

Для определения годовой экономической эффективности того или иного мероприятия по новой технике или совершенствования организации производства необходимо выполнить экономический расчет. Его полагается проводить дважды: предварительно — при включении данного мероприятия в план по новой технике и окончательно — по результатам внедрения. Размер годовой экономической эффективности определяется в соответствии с «Инструкцией по определению экономической эффективности в…

Начисление зарплаты при большой переработке

При большом числе отработанных часов к десяткам часов прибавляется один нуль, к сотням часов — два нуля. Например, рабочий-повременщик 5-го разряда отработал в августе 172 ч. Его заработная плата: за 100 ч — 70 руб. 20 коп., за 70 ч — 49 руб. 14 коп. и за 2 ч — 1 руб. 40 коп., а…

Премия руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим

Премия руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим за ввод в действие в срок и досрочно объектов, плановая продолжительность строительства которых не превышает 6 месяцев, снижается на 50% при не выполнении строительно-монтажной организацией квартального плана по балансовой прибыли, а участком старшего производителя работ, производителя работ, мастера — квартального задания по производительности труда в данном квартале. Руководящие, инженерно-технические…