Главная / Справочник строителя / Оплата труда и премирование / Пример сдельно-премиальной оплаты труда

Пример сдельно-премиальной оплаты труда

Пример. Для выполнения бригадой аккордного задания по калькуляции к аккордному наряду определено нормативное время 4180 чел.-час, заработная плата 2508 руб.

Приказом начальника СМУ установлена премия за каждый процент сокращения нормативного времени при удовлетворительном качестве — 0,5, при хорошем—1,5 и при отличном — 2,5%.

При закрытии наряда определилось фактическое время на выполнение заданного объема работ — 3795 чел.-часа, при установленной оценке качества работ «хорошо».

В этом случае расчет суммы премии производится следующим образом: определяется процент сокращения нормативного времени

П=4180-3795*100 = 97%;

процент премии к сумме сдельного заработка

9,7*1,5 = 14,55%;

размер премии в руб.

2508+0,1455 = 364 руб. 91 коп.;

сумма заработка и премий

2508 + 364,91 = 2872 руб. 91 коп.

При установлении оценки качества работ следует руководствоваться «Временными указаниями по оценке качества строительно-монтажных работ, конструктивных частей зданий и сооружений и законченных строительством объектов и пусковых комплексов» (СН 378—67), а также аналогичными указаниями, утвержденными Госстроем УССР 12 октября 1971 г**.

Сдельно-премиальные наряды преимущественно выдаются бригадам, занятым на пусковых и важнейших объектах и работах. Календарный срок выполнения аккордного задания устанавливается производителем работ (или мастером) в том случае, когда участок мастера непосредственно подчинен СМУ (СУ), отделу (управлению) капитального строительства, предприятию, исходя из сроков, предусмотренных графиком производства работ, с учетом достигнутого бригадой среднего перевыполнения норм за последние 2—3 месяца.

При невыполнении аккордного задания к установленному сроку оплата выполненных работ производится по сдельным расценкам без начисления премии.

Изменение календарного срока независимо от причин не допускается даже в том случае, если в процессе работ были потери рабочего времени не по вине рабочих (несвоевременная поставка материалов, изделий, поломка крана, отсутствие электроэнергии и т. п.). Получение бригадой дополнительного задания или отвлечение части бригады на выполнение другой работы не дает права на изменение установленного срока окончания аккордного здания.

** Госстрой УССР. Методические указания по оценке качества строительно-монтажных работ. К., «Будиiвельник», 1973.

«Справочник строителя», М.С.Екельчик

Продления срока выполнения аккордного задания

Положение предусматривает возможность, в виде исключения, продления срока выполнения аккордного задания только в том случае, когда в связи с необходимостью соблюдения правил производства работ на открытом воздухе (в соответствии со СНиП, Правилами о работе на открытом воздухе в холодное время года и др.) имели место целосменные перерывы в работе из-за атмосферных условий и рабочие временно…

Сумма премирования в виде аванса

На премирование в виде аванса разрешено расходовать до 30% сумм премий, установленных за ввод в действие объектов строительства. На строительстве объектов химической, нефтеперерабатывающей, целлюлозно-бумажной, угольной, легкой, пищевой, мукомольно-крупяной и рыбной промышленности, цветной и черной металлургии, химического машиностроения и промышленности строительных материалов, предприятий автомобильной и транспортной промышленности, а также энергетических объектов системы Министерства энергетики и электрификации…

Оплата труда инженерно-технических работников и служащих, занятых в строительстве

При установлении месячных должностных окладов руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим, занятым в строительстве и на ремонтно-строительных работах, следует руководствоваться постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. № 1045 «О повышении заработной платы среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах». Работникам трестов (управлений строительства и домостроительного комбината…

Тарифная сетка и тарифные коэффициенты в строительстве

Разряд рабочего: 1, 2, 3, 4, 5, 6. Тарифный коэффициент, соответственно разряду: 1,0; 1,126; 1,267; 1,427; 1,603; 1,804. Приведенные значения тарифных коэффициентов являются расчетными и получены путем деления часовой тарифной ставки каждого разряда на часовую тарифную ставку 1-го разряда. Например, тарифный коэффициент 5-го разряда определен путем деления 70,2 (часовая ставка 5-го разряда) на 43,8 (часовая…

Ряд дополнительных нарядов и снижение полезности их применения

Известны случаи, когда наряду с аккордным и аккордно-премиальными нарядами выписывают еще ряд дополнительных нарядов, что снижает полезность их применения. В таких случаях рекомендуется весьма эффективная аккордная оплата труда за готовый объект. Она предусматривает выдачу бригадам аккордного (или сдельно-премиального) наряда с оплатой в целом на здание (объект), а до его окончания — за секцию, этаж или…