При большом числе отработанных часов к десяткам часов прибавляется один нуль, к сотням часов — два нуля.
Например, рабочий-повременщик 5-го разряда отработал в августе 172 ч. Его заработная плата: за 100 ч — 70 руб. 20 коп., за 70 ч — 49 руб. 14 коп. и за 2 ч — 1 руб. 40 коп., а всего 120 руб. 74 коп.
Таблица может служить и для проверки расчетов, выполненных путем умножения числа отработанных часов на соответствующую тарифную ставку.
Смотрите таблицу — Размер заработной платы руб.-коп. рабочего повременщика в зависимости от отработанного времени
Повременная оплата труда рабочих в строительстве не имеет широкого применения, так как она не стимулирует повышения производительности труда, не ставит заработок рабочих в зависимость от количества выполненной работы. Исходя из этого, в тех случаях, когда можно оплатить труд по сдельным расценкам, применение повременной оплаты труда не рационально.
Из повременного расчета обычно оплачиваются рабочие вспомогательных служб (не вырабатывающих продукцию), дежурный персонал, хозяйственные рабочие, сторожа и другие, а также время простоев не по вине рабочих и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Работы, трудно поддающиеся нормированию и учету, не обеспеченные полной загрузкой в течение рабочей смены, требующие большой точности или особо высокого качества работ, допускается оплачивать повременно.
Начиная с 1969 г. (после повышения размера тарифных ставок) наметилась тенденция к росту количества рабочих, оплачиваемых из повременного расчета. Их удельный вес в общей численности рабочих увеличился с 17% в 1968 г. до 20-24% в 1973 г.
Если рабочие-повременщики производят работу в условиях, снижающих производительность труда, то им к тарифной ставке начислять поправочные коэффициенты, приведенные выше, не следует, так как их заработок исчисляется независимо от объема выполненных ими работ.
Смотрите — Калькуляция оплаты труда
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. № 1045 руководителям строительных организаций (а также строек, осуществляемых хозяйственным способом) предоставлено право по согласованию с комитетом профсоюза устанавливать доплату рабочим-повременщикам, выполнявшим временно, наряду со своей работой, обязанности отсутствующих рабочих (в случае болезни, командировки, отпуска и других причин).
«Справочник строителя», М.С.Екельчик