Главная / Профилактика травматизма в строительстве / Законодательство об охране труда / Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Не допускается наложение дисциплинарных взысканий по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске (п. 25 Правил), и шести месяцев со дня его совершения.

За каждое нарушение трудовой дисциплины и правил техники безопасности может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, которое объявляется в приказе или распоряжении и сообщается работнику под расписку. Члены ФЗМК и члены цеховых комитетов, не освобожденные от своей основной работы, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности лишь с согласия комитета профсоюза.

Споры по вопросам наложения дисциплинарных взысканий в порядке, предусмотренном Правилами внутреннего трудового распорядка, рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, построечными и заводскими комитетами и народными судами.

Дисциплинарная ответственность должностных лиц, перечень которых определен списком № 1, прилагаемым к Положению о порядке рассмотрения трудовых споров, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1957 г., осуществляется в порядке подчиненности.

Применительно к строительным организациям и предприятиям промышленности и строительных материалов ответственность в порядке подчиненности несут: руководители предприятий и строительных управлений, их заместители и помощники; главные инженеры, главные (старшие) бухгалтеры и их заместители, главные механики, главные энергетики и другие главные специалисты; начальники цехов, лабораторий и мастерских на правах цехов; старшие мастера и мастера; начальники строительных участков и старшие прорабы, а также начальники отделов на предприятиях.

Эти должностные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности только руководителями организаций и предприятий, назначившими провинившегося на должность, или вышестоящими лицами, или органами, которым подчинены должностные лица или органы.

На виновное лицо, согласно ст. 5 Положения о дисциплинарной ответственности в порядке подчиненности1, могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, смещение на низшую должность сроком не более года, увольнение.

Особенностью наложения дисциплинарных взысканий на лиц в порядке подчиненности является то, что они могут быть освобождены от должности и даже уволены за совершение ими одного проступка.

1Постановление ВУЦИК и СНК УССР от 5 апреля 1930 г. СЗ УССР, 1930 г., № 10, ст. 104; КЗоТ УССР, Политиздат Украины, 1965.


«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко

Уголовная ответственность за нарушения правил производства строительных работ

Ст. 219 Уголовного кодекса УССР устанавливает специальную уголовную ответственность за нарушения правил производства строительных работ, эксплуатации строительных механизмов и противопожарных правил. Ответственность согласно указанной статье несут все работники строительных организаций (должностные лица, рабочие, служащие), преступно нарушившие перечисленные правила. Часть первая ст. 219 предусматривает наказание — лишение свободы на срок до одного года, или исправительные работы…

Постановления для администрации о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования

Построечные, заводские и местные комитеты профсоюза, руководствуясь п. 21 Положения о правах ФЗМК, имеют право выносить обязательные для администрации постановления о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования в бесспорном порядке расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, происшедшими в результате необеспечения администрацией…

Ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности

Первая часть ст. 135 Уголовного кодекса УССР предусматривает ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности и производственной санитарии, не повлекших за собою несчастных случаев, но которые создавали опасность для жизни и здоровья трудящихся (профессиональные отравления, заболевания). За такие нарушения виновные лица наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до…

Наложение дисциплинарных взысканий руководителем вышестоящей организации

Наложение дисциплинарных взысканий на главного инженера, главного механика и других главных специалистов, главного бухгалтера, начальника ПТО, начальника ОТК и отдела кадров осуществляется только руководителем вышестоящей организации. Дисциплинарное взыскание может быть наложено только после получения письменного объяснения от виновного лица, представленного в течение 10 дней с момента принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. Наложение взыскания…

Ограниченная материальная ответственность рабочих и служащих

Статья 49 [11] предусматривает ограниченную материальную ответственность рабочих и служащих в размере (нанесенного ущерба, но не более 1/3 тарифной ставки или должностного оклада, если в результате нарушений правил техники безопасности, не содержащих признаков уголовной ответственности, произошли поломки и аварии оборудования, машин, механизмов, инструмента, приспособлений и др., и не более 2/3 среднего заработка, если наступила порча…