Работа комиссии охраны труда - Законодательство об охране труда - Профилактика травматизма в строительстве

Работа комиссии охраны труда

Комиссия охраны труда:

  • контролирует соблюдение администрацией законодательства о рабочем времени, о выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков; проверяет законность сверхурочных работ;
  • проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии на рабочих местах, производственных участках, в цехах; добивается проведения мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда; принимает участие в подготовке и проведении общественных смотров, конкурсов и других массовых мероприятий по охране труда;
  • содействует внедрению в производство более современной технологии, новой техники, автоматизации и механизации, в первую очередь трудоемких, тяжелых процессов и процессов с вредными условиями труда с целью ликвидации ручных работ;
  • участвует в подготовке и проверке выполнения соглашения по охране труда и соответствующего раздела коллективного договора, а также проверяет использование средств, ассигнованных на осуществление номенклатурных мероприятий по оздоровлению условий труда;
  • контролирует организацию и качество инструктирования и обучения рабочих безопасным приемам работы;
  • изучает причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний и требует от администрации предприятия (организации) устранения этих причин; контролирует правильность и своевременность расследования и учета несчастных случаев, связанных с производствам; контролирует выполнение намеченных в актах мероприятий по предотвращению возникновения случаев производственного травматизма;
  • дает заключение о степени вины потерпевшего при смешанной ответственности для определения размера возмещения ущерба;
  • добивается улучшения санитарно-гигиенических условий на производстве; требует устройства и работы вентиляционных установок в соответствии с санитарными нормами, нормальной освещенности производственных помещений и рабочих мест, содержания их в надлежащем порядке, требует осуществления необходимых организационных и технических мероприятий по устранению запыленности, загазованности, высоких температур и влажности в производственных и бытовых помещениях;
  • участвует в приемке законченных строительством и реконструированных предприятий, цехов и отдельных производственных объектов и при наличии недоделок, связанных с охраной труда, не дает санкции на ввод объектов в эксплуатацию;
  • осуществляет контроль за состоянием и использованием по назначению санитарно-бытовых помещений, за наличием в соответствии с санитарными нормами количества мест в гардеробных, душевых, умывальниках, комнатах гигиены женщины, бесперебойного снабжения душевых и умывальников горячей водой, мылом, полотенцами и др.;
  • рассматривает планы подготовки предприятия (цеха, участка) к работе в зимних и летних условиях и проверяет их выполнение;
  • следит за своевременным снабжением и обеспечением рабочих спецодеждой, спецобувью, защитными очками, респираторами и другими средствами индивидуальной защиты, за своевременной стиркой и ремонтом спецодежды, обуви; выделяет своего представителя в комиссию по приемке и списанию спецодежды и спецобуви; осуществляет контроль за выдачей спецпитания, спецмыла и спецмолока; контролирует организацию питьевого режима на производстве. Комиссии охраны труда предоставлено право проводить обследование цехов и рабочих мест, а также знакомиться с документами, относящимися к охране труда.


«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко

Уголовная ответственность за нарушения правил производства строительных работ

Ст. 219 Уголовного кодекса УССР устанавливает специальную уголовную ответственность за нарушения правил производства строительных работ, эксплуатации строительных механизмов и противопожарных правил. Ответственность согласно указанной статье несут все работники строительных организаций (должностные лица, рабочие, служащие), преступно нарушившие перечисленные правила. Часть первая ст. 219 предусматривает наказание — лишение свободы на срок до одного года, или исправительные работы…

Постановления для администрации о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования

Построечные, заводские и местные комитеты профсоюза, руководствуясь п. 21 Положения о правах ФЗМК, имеют право выносить обязательные для администрации постановления о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования в бесспорном порядке расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, происшедшими в результате необеспечения администрацией…

Ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности

Первая часть ст. 135 Уголовного кодекса УССР предусматривает ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности и производственной санитарии, не повлекших за собою несчастных случаев, но которые создавали опасность для жизни и здоровья трудящихся (профессиональные отравления, заболевания). За такие нарушения виновные лица наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до…

Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Не допускается наложение дисциплинарных взысканий по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске (п. 25 Правил), и шести месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины и правил техники безопасности может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, которое объявляется в приказе или распоряжении…

Наложение дисциплинарных взысканий руководителем вышестоящей организации

Наложение дисциплинарных взысканий на главного инженера, главного механика и других главных специалистов, главного бухгалтера, начальника ПТО, начальника ОТК и отдела кадров осуществляется только руководителем вышестоящей организации. Дисциплинарное взыскание может быть наложено только после получения письменного объяснения от виновного лица, представленного в течение 10 дней с момента принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. Наложение взыскания…