Предоставление дополнительного отпуска

Работникам, профессии и должности которых указаны в разделах Списка, предусматривающих отдельные виды работ, например, сварочные, малярные, дополнительный отпуск предоставляется независимо от того, в каком производстве или строительстве выполняются эти работы.

Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в разделе «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства», дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах Списка.

Дополнительный отпуск полной продолжительности предоставляется тем работникам, которые в течение рабочего года фактически проработали во вредных условиях не менее 11 месяцев.

Бели в течение года работник был занят на различных производствах, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск неодинаковой продолжительности, то длительность отпуска по каждой работе определяется пропорционально времени, отработанному в данных условиях. Замена дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда денежной компенсацией запрещается. Если работники имеют право на получение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, то отпуск предоставляется по одному из них.

Рабочие, инженерно-технические рабочие и служащие строительных, строительно-монтажных, пусконаладочных и других организаций, выполняющие работы на производствах, в цехах и на участках с вредными условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день той же продолжительности, какой предоставляется основным работникам этих производств.

Рабочие, ИТР и служащие, профессии и должности которых не включены в Список, но в отдельные периоды выполняющие работу в производствах и цехах с вредными условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день на тех же условиях, что и работники, профессии и должноссти которых предусмотрены в Списке.

Порядок предоставления указанных дополнительных отпусков в связи с увеличением продолжительности очередных отпусков до 15 рабочих дней не изменяется1.

1 Разъяснение Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1967 г. № 9/П-27 «О некоторых вопросах, связанных с увеличением общей продолжительности отпусков рабочим и служащим с 12 до 15 рабочих дней». Бюллетень комитета, 1968, № 1.


«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко

Уголовная ответственность за нарушения правил производства строительных работ

Ст. 219 Уголовного кодекса УССР устанавливает специальную уголовную ответственность за нарушения правил производства строительных работ, эксплуатации строительных механизмов и противопожарных правил. Ответственность согласно указанной статье несут все работники строительных организаций (должностные лица, рабочие, служащие), преступно нарушившие перечисленные правила. Часть первая ст. 219 предусматривает наказание — лишение свободы на срок до одного года, или исправительные работы…

Постановления для администрации о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования

Построечные, заводские и местные комитеты профсоюза, руководствуясь п. 21 Положения о правах ФЗМК, имеют право выносить обязательные для администрации постановления о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования в бесспорном порядке расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, происшедшими в результате необеспечения администрацией…

Ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности

Первая часть ст. 135 Уголовного кодекса УССР предусматривает ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности и производственной санитарии, не повлекших за собою несчастных случаев, но которые создавали опасность для жизни и здоровья трудящихся (профессиональные отравления, заболевания). За такие нарушения виновные лица наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до…

Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Не допускается наложение дисциплинарных взысканий по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске (п. 25 Правил), и шести месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины и правил техники безопасности может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, которое объявляется в приказе или распоряжении…

Наложение дисциплинарных взысканий руководителем вышестоящей организации

Наложение дисциплинарных взысканий на главного инженера, главного механика и других главных специалистов, главного бухгалтера, начальника ПТО, начальника ОТК и отдела кадров осуществляется только руководителем вышестоящей организации. Дисциплинарное взыскание может быть наложено только после получения письменного объяснения от виновного лица, представленного в течение 10 дней с момента принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. Наложение взыскания…