Законодательство об охране труда
Главная / Профилактика травматизма в строительстве / Законодательство об охране труда

Организация работы по охране труда

Создание безопасных и здоровых условий труда на строительной площадке, обеспечивающих нормальные санитар-но-гигиенические условия и устраняющих производственный травматизм и профессиональные заболевания, является главной задачей всех строительных организаций и предприятий в области охраны труда.

Для осуществления этой задачи в строительстве должны быть привлечены инженерно-технические работники строительных организаций, профсоюзный актив по охране труда, состоящий из общественных инспекторов и членов комиссий охраны труда, а также проектные и научно-исследовательские институты.

Администрация строительных организаций обязана в соответствии с Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка соблюдать законы и правила по охране труда, осуществлять мероприятия по технике безопасности и производственной санитарии. Администрация обязана предпринимать необходимые меры к устранению или уменьшению вредных условий труда, предупреждению несчастных случаев и к содержанию рабочих мест в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии [11, статья 57].

С этой целью во исполнение Постановления IX Пленума ВЦСПС (1970 г.) в каждой строительной организации должны быть разработаны и осуществлены в срок до 1975 г. мероприятия по улучшению условий труда на основе максимального сокращения применения ручного труда, комплексной механизации и автоматизации строительного производства, полного удовлетворения потребностей работников строительно-монтажных организаций в медицинском и санитарно-бытовом обслуживании.

Руководители строительных организаций должны принимать решительные меры для обеспечения рациональной организации рабочих мест, нормальной освещенности, внедрения передовых приемов и улучшения гигиенических условий труда.

Для осуществления задач в области охраны труда на администрацию строительных организаций возлагаются:

  • разработка перспективных и текущих планов по улучшению и оздоровлению условий труда и закрепление этих планов в коллективных договорах или других документах;
  • обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты; выдача профилактического питания, организация питьевого режима и т. д.;
  • осуществление систематических проверок выполнения разработанных мероприятий, а также предписаний органов надзора по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
  • проведение инструктажей по технике безопасности, а также обучение работающих безопасным приемам труда;
  • обеспечение работающих инструкциями и памятками по технике безопасности по отдельным профессиям;
  • организация пропаганды техники безопасности, обеспечение строительных объектов плакатами, предупредительными надписями и т. д.;
  • организация обучения и ежегодной проверки знаний правил техники безопасности всем инженерно-техническим персоналом;
  • обеспечение действенного повседневного надзора за соблюдением работающими правил техники безопасности, а также организация надзора за безопасной эксплуатацией оборудования й механизмов с повышенной опасностью;
  • проведение медицинских осмотров лиц, занятых на работах с повышенной опасностью и вредными условиями труда, а также подростков;
  • осуществление расследования всех несчастных случаев и проф-заболеваний, происшедших на производстве, а также их учет и анализ; ведение документации и составление установленной отчетности по охране труда;
  • издание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда (например, о выполнении предписаний органов надзора по охране труда; о подготовке к работе в зимних условиях; о результатах расследований несчастных случаев; о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение должностными лицами требований техники безопасности; о возложении ответственности на конкретных должностных лиц за осуществление мероприятий по технике безопасности и производственной санитарии и т. д.).


«Профилактика травматизма в строительстве»,
Г.В.Лесенко, Ю.В.Борисполец, А.Д.Гапоненко

Уголовная ответственность за нарушения правил производства строительных работ

Ст. 219 Уголовного кодекса УССР устанавливает специальную уголовную ответственность за нарушения правил производства строительных работ, эксплуатации строительных механизмов и противопожарных правил. Ответственность согласно указанной статье несут все работники строительных организаций (должностные лица, рабочие, служащие), преступно нарушившие перечисленные правила. Часть первая ст. 219 предусматривает наказание — лишение свободы на срок до одного года, или исправительные работы…

Постановления для администрации о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования

Построечные, заводские и местные комитеты профсоюза, руководствуясь п. 21 Положения о правах ФЗМК, имеют право выносить обязательные для администрации постановления о возмещении за ее счет в бюджет социального страхования в бесспорном порядке расходов, произведенных на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями, происшедшими в результате необеспечения администрацией…

Ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности

Первая часть ст. 135 Уголовного кодекса УССР предусматривает ответственность должностных лиц за нарушения ими действующих правил техники безопасности и производственной санитарии, не повлекших за собою несчастных случаев, но которые создавали опасность для жизни и здоровья трудящихся (профессиональные отравления, заболевания). За такие нарушения виновные лица наказываются исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до…

Недопущение наложения дисциплинарной ответственности

Не допускается наложение дисциплинарных взысканий по истечении одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или нахождения его в отпуске (п. 25 Правил), и шести месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины и правил техники безопасности может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание, которое объявляется в приказе или распоряжении…

Наложение дисциплинарных взысканий руководителем вышестоящей организации

Наложение дисциплинарных взысканий на главного инженера, главного механика и других главных специалистов, главного бухгалтера, начальника ПТО, начальника ОТК и отдела кадров осуществляется только руководителем вышестоящей организации. Дисциплинарное взыскание может быть наложено только после получения письменного объяснения от виновного лица, представленного в течение 10 дней с момента принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. Наложение взыскания…

Ограниченная материальная ответственность рабочих и служащих

Статья 49 [11] предусматривает ограниченную материальную ответственность рабочих и служащих в размере (нанесенного ущерба, но не более 1/3 тарифной ставки или должностного оклада, если в результате нарушений правил техники безопасности, не содержащих признаков уголовной ответственности, произошли поломки и аварии оборудования, машин, механизмов, инструмента, приспособлений и др., и не более 2/3 среднего заработка, если наступила порча…

Административная ответственность

К административной ответственности привлекаются должностные лица, которые нарушили действующие нормы трудового законодательства, правила техники безопасности и производственной санитарии. Административные взыскания накладываются административными комиссиями при райисполкомах или определенными административными органами, круг которых строго ограничен законом «О дальнейшем ограничении штрафов, налагаемых в административном порядке»1. В соответствии с законом штрафы налагаются на тех должностных лиц, которые по своему…

Проведение комплексных обследований

Проведение комплексных обследований преследует цель — выявить недостатки в решении всех вопросов охраны труда конкретно на каком-либо производственном участке или в цехе. При этом целевые и комплексные проверки могут проводиться одновременно. Эффективными формами участия комиссий и общественных инспекторов в работе по охране труда является проведение общественных смотров и конкурсов, рейдов и взаимопроверок, оформление стендов, фотовитрин,…

Дисциплинарная ответственность

Невыполнение рабочими, служащими и должностными лицами своих трудовых и служебных обязанностей на предприятии или в учреждении, в том числе и правил по охране труда и технике безопасности, может повлечь за собой наложение дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность работников строительных организаций и предприятий промышленности строительных материалов осуществляется либо в порядке подчиненности, либо в порядке, предусмотренном правилами внутреннего…

Работа комиссии охраны труда

Комиссия охраны труда: контролирует соблюдение администрацией законодательства о рабочем времени, о выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков; проверяет законность сверхурочных работ; проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии на рабочих местах, производственных участках, в цехах; добивается проведения мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда; принимает участие в подготовке и проведении…

Заседания комиссии с привлечением круга профсоюзных активистов

Заседания комиссии проводятся с привлечением к ее работе широкого круга профсоюзных активистов. Целесообразно практиковать проведение выездных заседаний непосредственно в цехах или на участках, где проводилось обследование состояния охраны труда. На заседания комиссии приглашаются представители администрации, которые, как правило, делают доклады о состоянии охраны труда и осуществляемых мероприятиях по ее улучшению, а также отчитываются о выполнении…

Программа однодневного семинара общественных инспекторов по охране труда в строительных организациях

Роль профсоюзов в создании безопасных условий труда — 1,5 ч. Мероприятия партии и правительства по улучшению условий труда на стройках. Задачи комитетов профсоюза и хозяйственных организаций по выполнению Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 9 августа 1966 г. № 622. Текущие и перспективные планы мероприятий строительных организаций по улучшению условий труда. Порядок контроля со…