Способы повышения производительности труда

Целью социалистического производства является наиболее полное удовлетворение растущих материальных и культурных потребностей членов общества путем непрерывного роста производства. Основным показателем организации труда на промышленных предприятиях служит его производительность. Производительность труда — это количество деталей, изготовленных за рабочий день или смену одним рабочим.

Основные способы повышения производительности труда:

  1. Правильная организация труда — своевременное обеспечение деталями рабочих мест, создание здоровых, безопасных условий труда, целесообразная расстановка оборудования; обеспечение рабочих инструментом и инструктажем.
  2. Увеличение количества автоматических линий. Количество станков и рабочих мест при этом сокращается в 2 раза, а количество рабочих — в 5 — 7 раз. Повышается общая культура производства.
  3. Социалистическое соревнование. После XXIV съезда КПСС и принятых им решений все трудящиеся нашей страны встали на ударную вахту. По инициативе партийных, профсоюзных и комсомольских организаций рабочие, инженерно-технические работники предприятий пересмотрели свод планы и взяли новые, повышенные обязательства.

Для выявления творческой активности рабочих в новых условиях планирования администрация, комитеты профсоюза под руководством партийной организации уделяют больше внимания работе производственных совещаний.

Социалистическое соревнование на предприятии может успешно развиваться лишь при обязательном соблюдении ленинских принципов: гласности, сравнимости результатов, возможности обмена опытом, широкого распространения достижений передовиков соревнования, новаторов производства, морального и материального поощрения каждого, кто добился успеха.

Наши промышленные предприятия располагают самыми разными средствами для гласности хода и итогов соревнования. Это заводские многотиражные газеты, стенная печать и радио, наглядная агитация, профсоюзные собрания и торжественные вечера, где отмечают и награждают победителей соревнования.

Вопросы

  1. Что такое производительность труда?
  2. Назовите основной способ повышения производительности труда.
  3. При каких условиях может успешно развиваться социалистическое соревнование?

Значение отдела технического контроля на производстве

Отдел технического контроля (ОТК) проверяет изготовленные рабочими детали, собранные узлы и машины. Изготовленные детали, узлы и машины испытывают и ставят на них клеймо предприятия, цеха.

В результате развертывания социалистического соревнования и повышения сознательности и активности рабочих большинство предприятий добились сдачи готовой продукции с первого предъявления. А лучшие рабочие имеют личные клейма. В результате движения за присвоение предприятиям, коллективам званий предприятий, коллективов коммунистического труда их изделиям присваивают Знак качества.

Продукция, удостоенная Знака качества, отвечает требованиям лучших мировых стандартов.

Вопросы

  1. Чем занимается ОТК?
  2. Что означает Знак качества, присвоенный изделию?

«Слесарное дело», И.Г.Спиридонов,
Г.П.Буфетов, В.Г.Копелевич

Охрана труда на производстве

По существующим правилам рабочего, ученика нельзя допускать к выполнению любой работы без соответствующего инструктажа по технике безопасности. Ученикам, работающим на производстве, дают вводный, текущий и повторный инструктажи. Цель вводного инструктажа — ознакомить рабочих с общими правилами безопасности на предприятии. Текущий инструктаж дают мастера, бригадиры с целью обучить рабочих безопасным приемам работы. Повторный инструктаж проводят для…

Личная гигиена рабочего на производстве

Обучаясь в школьных слесарных мастерских, вы овладеваете профессией слесаря. Помимо полученных технологических сведений и приобретаемых навыков и умений по слесарным операциям, вам необходимо знать и о личной гигиене рабочего на производстве. От этого во многом зависит ваше здоровье и производительность труда. Под личной гигиеной рабочего понимают меры сохранения здоровья, предупреждения и устранения условий, вредно влияющих…

Некоторые вопросы трудового законодательства на производстве

Каждый рабочий имеет права, строго охраняемые советскими законами, записанные в кодексе законов о труде (КЗОТе). Зачисление на работу оформляют приказом (распоряжением). При поступлении на работу необходимо представить трудовую книжку, паспорт, а впервые поступающему на работу — справки из учебного заведения и домоуправления, паспорт. Принимая на постоянную работу, администрация может установить для рабочего испытательный срок, не…